”Klimatavhoppare” allt vanligare fenomen på arbetsmarknaden

Februari 6, 2023

I en ny studie från KPMG framkommer en växande trend – arbetssökande väljer i högre grad bort företag som inte arbetar med ESG. Var tredje ung person i Storbritannien uppger sig ha avvisat ett arbetserbjudande till följd av otillräckligt ESG-arbete från företagets sida.

ESG i korthet

ESG syftar till det strategiska hållbarhetsarbete företag kan arbeta med inom områdena av miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning (från engelskans environment, social and governance). Ofta brukar dock samlingsbegreppet ”hållbarhet” användas för att benämna de tre.

Klimatavhoppare ratar företag på grund av svagt hållbarhetsarbete

Enkätstudien har tillfrågat omkring 6000 kontorsarbetare, studenter och lärlingar i Storbritannien om deras inställning till olika jobb. Bland de i åldern 18 till 24 uppger en tredjedel att de har tackat nej till jobb på företag med svaga ESG-krediter. Vad gäller den totala gruppen av tillfrågade uppgav en femtedel att de har avvisat jobberbjudanden hos företag vars ESG-arbete inte var i linje med deras personliga värderingar. Trenden som studien belyser har tidigare gett upphov till begreppet ”klimatavhoppare” (climate quitters) för att beskriva de personer som väljer att byta arbetsplats till följd av bristande hållbarhetsarbete inom företaget.

Nästan varannan person bryr sig om företagets hållbarhetsarbete

Omkring hälften av de deltagande i studien, 46 procent, uppger att de vill att företaget de arbetar hos tar ansvar för hållbarhet. 9 procent letar dessutom mer aktivt efter ett arbete kopplat till ESG där samma siffra för den yngre åldersgruppen var 14 procent.

Enligt John McCalla-Leacy, head för ESG på KPMG Storbritannien är budskapet från studien till företagen tydligt:

”For businesses the direction of travel is clear. By 2025, 75 per cent of the working population will be millennials, meaning they will need to have credible plans to address ESG if they want to continue to attract and retain this growing pool of talent.” – John McCalla-Leacy.

Källa: KPMG pressmeddelande